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尚德停发绩效奖金 职工公开信曾求救党和政府
来源:http://elnk5j.cn 责任编辑:环亚ag88手机版 更新日期:2019-01-20 13:11
尚德停发绩效奖金 职工公开信曾求救党和政府 从前的光环企业尚德电力控股有限公司,受困产能过剩、欧美双反等不利因素,正在面对危机。近来,尚德职工宣布了一封揭露信,呼吁开除就任不到半年的CEO金纬。在看到这封信后,据一位挨近金纬的尚德高层转述他自己

  尚德停发绩效奖金 职工公开信曾求救党和政府

  从前的光环企业尚德电力控股有限公司,受困产能过剩、欧美双反等不利因素,正在面对危机。近来,尚德职工宣布了一封揭露信,呼吁开除就任不到半年的CEO金纬。在看到这封信后,据一位挨近金纬的尚德高层转述他自己的情绪是很无法,也说总会有一些人对你不满意。

  今天,尚德电力在官方微博发布了对《尚德公司职工揭露信》的回复,称鉴于公司2012年运营未达既定成绩方针,因而不能发放2012年年度绩效奖金。

  尚德回复职工揭露信

  据网易财经,尚德电力今天在官方微博发布了对《尚德公司职工揭露信》的回复,称受困产能过剩、欧美双反等不利因素,我国光伏工业全体遭受窘境,尚德也不能逃过;鉴于公司2012年运营未达既定成绩方针,因而不能发放2012年年度绩效奖金。

  一起公司称,并未撤销职工常年效劳奖这一福利待遇,仅仅因为运营资金困难,决议分期分批发放。

  公司称了解职工诉求,并曾就此决议举行屡次职工沟通会。

  1月14日,无锡尚德职工以题为《尚德职工的一起呼吁:开除CEO金纬》的揭露信,要求相关部分检查金纬的工作能力和财政状况。值得注意的是,揭露信指称金纬企图让无锡尚德破产,继而把巨额债款包袱和工人的安顿问题甩给无锡市政府,然后让尚德电力无债一身轻。

  CEO金纬称对质疑很无法

  据榜首财经日报报导,金纬从前是美国多家公司的高管、拿手财政,2011年进入尚德任CFO。

  揭露信中指出,金纬从CFO变为CEO之后,也像换了一个人。曾经他十分小心翼翼,不怎么用邮件、喜爱运用纸质文件阅览和指示,一切文件都很少留存电子版;他与高管们和部属们沟通,多为面谈,很少邮件和电话;他简直从不在严重场合呈现,乃至政府部分、各家银行、职业专家等领导来访尚德时,他都避而不见。

  但把握了CEO大权后,一改一年多的低沉缄默沉静,对战功赫赫的元老和辛苦无助的一般一线工人施行裁人,一起安插亲信操控公司。

  不过,在尚德的一位内部管理层看来,这样的说法未必稳当。金纬曾是在普华永道我国香港、美国事务所呆了十年的职工,并且又在海外的一些大企业里边担任财政经理,从个人处事的风格上来说,他较为谨慎。这位管理层通知记者,金纬的手机是24小时疏通的,并且搭档发给他的邮件都会及时回复;以往之所以喜爱纸质的东西,是因为最初他在尚德首要担任财政,有许多资料是需求经过纸张来保存的。这个习气,一切做财政的人都应该是了解的。

 
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